根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，編制為備案制?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位16個(gè)；招聘計(jì)劃26名(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和

懷化市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://m.dysphemic.com）發(fā)布招聘信息。

筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的具體時(shí)間及地點(diǎn)等通過醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月25日（上午：8:00-12:00；下午：2:30-5:30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的地點(diǎn)：懷化市第五人民醫(yī)院人事科。

4.報(bào)名材料及要求:①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證,且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊(cè),仍在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。

5.相關(guān)要求

每人限報(bào)附件1中的一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格，所有崗位服從調(diào)劑。附件1中招聘崗位專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月18日為截止日期。

年齡按照附件1中按照表中具體年齡要求執(zhí)行。如正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡可以為50歲以下，1972年7月18日后出生；博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡可以為45歲以下，1977年7月18日后出生；其他情形以此類推。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在懷化市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公布?？荚嚧_認(rèn)時(shí)間在醫(yī)院官網(wǎng)分別公布，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)懷化市衛(wèi)健委和市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間：在懷化市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布通知，不采取其他通知方式。

3.考試方式

(1)考試方式有筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試3種方式，每個(gè)招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的折算比例詳見附件1，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試和實(shí)際操作能力測(cè)試人員(達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到面試、實(shí)際操作能力測(cè)試入圍比例的,則全部入圍),面試和實(shí)際操作能力測(cè)試順序根據(jù)實(shí)際情況確定。

(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。

(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

(4)實(shí)際操作能力測(cè)試:實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

(5)崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄??；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(6)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(同一崗位綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的,須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定的擬聘人員名單經(jīng)懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)、懷化市人社局審核后，在懷化市人事考試網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇。

七、招聘工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等需查驗(yàn)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”非綠色者暫緩參加；“行程卡”顯示有境外及國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者暫緩參加，有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

咨詢電話：人事科：0745-2182627。

舉報(bào)電話：0745-2255562（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）；0745-2183617（市五醫(yī)院監(jiān)察室）

36-2（2022年懷化市第五人民醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃及資格條件一覽表）（2022.6).xls

36-3附件2-湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

懷化市第五人民醫(yī)院

                                2022年7月11日